劳动争议仲裁申请书(精选3篇)

发布时间:2024-03-29 10:45:24

精心分别整理了小学、初中、高中这三种不同水平的优秀作文范例:

 

小学作文第1篇:

题目:劳动争议仲裁申请书

尊敬的劳动争议仲裁委员会:

我是XX小学的一名教师,名叫张明。我写这封信是为了向您申请劳动争议仲裁,以解决我与学校之间关于劳动合同解除的争议。

首先,我想简要介绍一下我的情况。我自2010年起就在XX小学任教,一直勤勤恳恳,尽职尽责。我的工作表现得到了学生和家长的普遍认可,也受到了学校领导的表扬。然而,不幸的是,我在2021年6月被学校通知解除劳动合同,理由是我“未能达到学校教学要求”。

对于这一决定,我感到非常意外和委屈。我一直在努力提高教学质量,并且积极参与学校的各项活动。我认为学校的决定缺乏公正性和合理性,因为学校从未对我进行过正式的教学评估,也没有给予我任何改进的机会。

因此,我恳请劳动争议仲裁委员会能够介入此事,并对我与学校之间的争议进行仲裁。我请求委员会能够调查以下几点:

1. 学校解除劳动合同的决定是否符合法律规定和程序要求。

2. 学校是否对我进行了公正的教学评估,以及评估的标准和结果。

3. 学校是否给予了我改进的机会,以及解除劳动合同的决定是否合理。

我相信,劳动争议仲裁委员会将会本着公平、公正的原则,对我的案件进行认真调查和裁决。我期待着您的回复,并希望能够尽快解决这一争议。

此致

敬礼!

申请人:张明

日期:2021年XX月XX日

初中作文第2篇:

劳动争议仲裁申请书

尊敬的劳动争议仲裁委员会:

我叫张华,是一名在XX公司工作了五年的员工。在此,我因与公司之间的劳动争议向贵委员会提出仲裁申请,恳请贵委员会依法公正地审理此案,维护我的合法权益。

一、争议事实

1. 工作时间:自2018年1月1日起,我在XX公司担任软件工程师一职。根据公司规定,我应享受每周五天、每天八小时的标准工作时间。然而,公司经常要求我在正常工作时间之外加班,且未依法支付加班费。

2. 劳动合同:我的劳动合同于2022年12月31日到期,但公司在合同到期前并未与我进行续签协商,也未提前一个月通知我终止合同。劳动合同到期后,公司以“项目结束”为由,单方面终止了我的劳动关系,并未依法支付经济补偿金。

3. 社会保险:公司未依法为我缴纳社会保险,导致我无法享受应有的社会保险待遇。

二、仲裁请求

基于上述争议事实,我向贵委员会提出以下仲裁请求:

1. 要求公司支付我自2018年1月1日起至2022年12月31日期间未支付的加班费共计人民币XXXX元。

2. 要求公司支付我因未依法续签劳动合同而应得的经济补偿金共计人民币XXXX元。

3. 要求公司立即为我补缴自入职之日起至劳动关系终止之日止的社会保险费用,并支付相应的滞纳金。

三、证据

为了支持我的仲裁请求,我提供了以下证据:

1. 我的劳动合同复印件。

2. 我的工资发放记录,显示加班时间及未支付加班费的情况。

3. 公司要求加班的通知和邮件记录。

4. 其他同事的证人证言,证明公司普遍存在加班未支付加班费的情况。

我相信,通过贵委员会的公正审理,我的合法权益能够得到维护。感谢贵委员会的关注和支持。

此致

敬礼!

申请人:张华

日期:XXXX年XX月XX日

高中作文第3篇:

劳动争议仲裁申请书

尊敬的劳动争议仲裁委员会:

我是一名在XX公司工作了三年的员工,担任软件工程师一职。在此,我因与公司就劳动合同的解除、经济补偿金等事项存在争议,特向贵委员会提出劳动争议仲裁申请,请求依法裁决,维护我的合法权益。

一、事实与理由

1. 劳动合同解除情况:

我在XX公司工作期间,一直恪尽职守,遵守公司规章制度,从未有过任何违纪行为。然而,在今年X月X日,公司突然通知我因“组织结构调整”需要解除劳动合同,并未就解除劳动合同的补偿问题与我进行任何协商。

2. 经济补偿金问题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。然而,公司不仅未与我协商经济补偿金事宜,而且在解除劳动合同后,也未支付任何经济补偿金。

3. 其他合法权益:

除经济补偿金外,我认为公司还应当支付我未休年假工资、加班费等其他应得款项,但公司均以各种理由拒绝支付。

二、仲裁请求

基于上述情况,我向贵委员会提出以下仲裁请求:

1. 请求裁决公司依法支付经济补偿金,具体金额按照我在公司的工作年限和工资标准计算。

2. 请求裁决公司支付我未休年假工资,具体金额按照国家规定和我实际未休年假天数计算。

3. 请求裁决公司支付我加班费,具体金额按照国家规定和我实际加班时间计算。

4. 请求裁决公司支付其他应得的合法权益。

三、证据材料

为支持我的仲裁请求,我已准备好以下证据材料:

1. 劳动合同副本。

2. 公司解除劳动合同的通知书。

3. 工资支付记录。

4. 加班记录。

5. 其他相关证明材料。

我坚信,贵委员会将会依法公正审理此案,保护劳动者的合法权益。我愿意积极配合仲裁程序,提供真实、完整的证据材料,并遵守仲裁委员会的各项规定。

此致

敬礼!

申请人:[你的姓名]

身份证号码:[你的身份证号码]

联系电话:[你的电话号码]

申请日期:[填写日期]